Разрушаем миф о «нерабочей» группе инвалидности

00:00:00
2 минуты
Разрушаем миф о «нерабочей» группе инвалидности
Фото: pexels com

«У меня нерабочая группа», - эту фразу сегодня нередко можно услышать от людей с первой группой инвалидности. И эти слова показывают, что большинство людей с ограничениями по здоровью плохо разбираются в трудовом законодательстве и в собственных правах.

Сегодня мы решили посвятить нашу статью в рубрике «Точка зрения» именно этой – непростой – теме.
И развенчать мифы, которые касаются трудовой деятельности инвалидов 1 группы. 

Если вы уверены, что у вас так называемая «нерабочая группа», то вы глубоко ошибаетесь. Уже много лет в России трудоспособность человека не связана напрямую с группой инвалидности.
 Можно иметь первую группу инвалидности и спокойно работать, в т.ч. официально. Важна не группа инвалидности, а степень ограничения способности к осуществлению трудовой деятельности.

 Узнать, какая у вас степень ограничения к труду, вы можете в своей индивидуальной программе реабилитации и абилитации. Самая тяжелая степень ограничения способности к трудовой деятельности – третья. 

Так что же делать, если у вас первая группа инвалидности и третья степень ограничения к трудовой деятельности? Работа невозможна? Конечно, нет!
И при третьей – самой тяжелой степени ограничения способности к трудовой деятельности можно найти работу и официально трудоустроиться.

Здесь важно выяснить, какое пояснение в вашей ИПРА дается к установленной степени ограничения к трудовой деятельности. При третьей степени эксперты могут написать «трудовая деятельность невозможна даже в специально созданных условиях», и тогда да, найти официальную работу вам будет практически невозможно.

А может быть дана другая трактовка: «трудовая деятельность возможна со значительной помощью третьих лиц», и тогда вы смело можете начать искать официальную работу.

Важно понимать, что решение о том, что писать вам в ИПРА, эксперты бюро МСЭ принимают во время освидетельствования, поэтому нужно принимать активное участие в обсуждении и настаивать на том, чтобы вам ни в коем случае не писали о невозможности осуществления трудовой деятельности.

 Формулировка в ИПРА никак не будет влиять на размер вашей пенсии, но если эксперты напишут о том, что работать вы можете, то у вас появится больше шансов действительно трудоустроиться.
 Если же неприятное уже случилось, и у вас четко написано «не способен к трудовой деятельности», то единственный путь – вновь обратиться к специалистам за разработкой новой ИПРА и в этот раз настаивать на иных формулировках.

 Менять группу инвалидности и степень ограничения к осуществлению трудовой деятельности не нужно! 

Даже если вы не уверены, что действительно будете работать, лучше позаботиться о том, чтобы такая возможность у вас была.
Ситуации меняются, жизненные условия и ценности тоже, потому позаботьтесь о том, чтобы вас не лишали шанса получить работу.

 А воспользоваться ли этим шансом – вы решите сами.  

Ольга Иванова

Интересное по теме

11 марта 2024

Минтруд предлагает учитывать при трудоустройстве по квоте группу инвалидности

При найме сотрудника с инвалидностью I группы предлагается засчитывать исполнение квоты кратно трем рабочим местам, II группы – двум, III группы – одному рабочему месту.
слухопротезирование Москва